Działanie 1.2 – Ogłoszenie o zatrudnieniu.
W związku z realizacją projektu badawczo-rozwojowego zatrudnimy pracowników do nowopowstającego działu B+R:
Kierownika działu B+R
Opis stanowiska:
Samodzielny pracownik naukowy prowadzący i nadzorujący prace badawczo – rozwojowe. Podlega bezpośrednio Zarządowi spółki. Zakres czynności:
· udział w tworzeniu i planowaniu koncepcji badawczych,
· prognozowanie kierunków rozwoju z obszaru zainteresowania firmy,
· kreowanie tematów, idei i projektów badawczych,
· udział w aktualnych pracach badawczo-rozwojowych,
· interpretacja wyników badań.
Wymagania:
· doktorat uzyskany na uczelni technicznej (preferowane kierunki: elektronika, telekomunikacja, informatyka, robotyka, mechatronika),
· doświadczenie i udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych w zakresie obszarów wskazanych w pkt 1,
· Znajomość nowoczesnych urządzeń telefonii mobilnej oraz ich wykorzystywania w procesach zdalnego sterowania,
· doświadczenie i udokumentowane osiągnięcia w zakresie projektowania i wdrażania:
- urządzeń i rozwiązań bezprzewodowej komunikacji radiowej,
- systemów przenoszenia napędu,
- rozwiązań urządzeń wykorzystujących ekrany dotykowe,
· wiedza z zakresu robotyki, informatyki lub mechaniki,
· orientacja na innowacyjność, efektywność, terminowość, odpowiedzialność, systematyczność,
· umiejętność pracy w zespole.
Specjalistę działu B+R
Opis stanowiska:
Pracownik naukowy podlegający Kierownikowi działu B+R. Zakres czynności:
· realizacja aktualnie prowadzonych badań,
· wyszukiwanie trendów i ciekawostek z obszaru zainteresowań firmy,
· udział w aktualnych pracach badawczo-rozwojowych,
· sporządzanie analiz wyników badań,
· udział w pracach związanych z utrzymaniem poziomu jakości wyrobów.
Wymagania:
· ukończone studia na uczelni o profilu technicznym (preferowane kierunki: elektronika, telekomunikacja, informatyka, robotyka, mechatronika), tytuł magistra inżyniera,
· doświadczenie w pracy w dziale B+R,
· umiejętność sporządzania:
- dokumentacji technicznej i technologicznej,
- specyfikacji technicznych,
- instrukcji obsługi urządzeń,
· orientacja na innowacyjność, efektywność, terminowość, odpowiedzialność, systematyczność,
· umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
· zatrudnienie na umowę o pracę,
· elastyczne godziny pracy,
· możliwość pracy zdalnej (aby nie kolidowała z zajęciami na uczelni),
· praktyczne wykorzystanie swojej wiedzy teoretycznej.
Prosimy o przesyłanie aplikacji do 31.12.2012 r. na:
rekrutacja@cobi.pl
lub pocztą na adres:
COBI S.A.
ul. Żegańska 1
04-713 Warszawa